Handeln reflektieren & Perspektiven entwickeln

Betriebliche Gesundheitsförderung
an Schulen

Coaching

Reflektiert handeln, Grenzen schützen und Ressourcen stärken
Deinen Arbeitsplatz aktiv und gesundheitsförderlich zu gestalten erhöht die Arbeitszufriedenheit.

Der Schulalltag ist vielfältig, anspruchsvoll und oft dicht getaktet. Es lohnt sich, dein Arbeitsumfeld bewusst zu gestalten, die vorhandenen Spielräume zu nutzen und dein berufliches Handeln regelmässig zu reflektieren.

Im Coaching-Prozess akzeptierst du die äusseren Rahmenbedingungen, wie sie sind, und richtest deinen Blick nach vorn. Du klärst Wünsche und Ziele, triffst Entscheidungen und leitest Veränderungen ein

Coaching-Prozess

Im Zentrum unseres Erstgesprächs steht ein erstes Kennenlernen: Wir klären grob dein Ziel und entscheiden im Anschluss an das Erstgespräch, ob «die Chemie stimmt» und wir miteinander arbeiten wollen.
Dauer: 60 min.

In den Coaching-Sitzungen bearbeitest du dein Thema: Du reflektierst und planst die nächsten Schritte auf dem Weg zu deinem Ziel.

Anzahl und Dauer der Sitzungen hängen vom Thema ab.

Dauer: 60-90 min

Im Schlussgespräch blicken wir zurück auf Weg, den wir im Coaching-Prozess gegangen sind und schliessen ihn mit einem Ausblick in die Zukunft ab.

Dauer: 60 min

Themen

Im Coaching arbeitest du an konkreten Themen, aus deinem Schulalltag.
Die Schwerpunkte richten sich nach deiner Situation und deinem Anliegen.

Selbstführung

Entscheidungen treffen, Rollen klären, Prioritäten setzen, Stärken erkennen und bewusst nutzen

Führung

Führungsverhalten reflektieren,
salutogen führen, Kommunikation und Zusammenarbeit gestalten

Arbeitsweise & Gesundheit

Grenzen setzen, Spielräume nutzen, Belastungen einordnen, Arbeitszufriedenheit fördern

Coaching unterstützt dich dabei, handlungsfähig zu bleiben, Klarheit zu gewinnen
und deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten.

Coaching unterstützt dich dabei, handlungsfähig zu bleiben, Klarheit zu gewinnen und deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten.

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